DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 9 décembre 2025-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Kinshasa)
Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage dans le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler indépendamment de leur race, couleur, origine nationale, origine ethnique ou sociale, informations génétiques, genre, identité et/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, statut VIH ou handicap.
À PROPOS DU
PAM Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies en situation d’urgence et utilisant l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes en convalescence après des conflits, des catastrophes et l’impact du changement climatique.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diverses, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur leur mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec les partenaires pour sauver et changer la vie des personnes desservies par le PMA.
Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site web : https://www.wfp.org Et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informés de nos dernières actualités : Youtube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Gazouiller, TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE WFP ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix en 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de formations, accréditations, coachings, mentorat et autres programmes, ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans divers pays, dans des bureaux régionaux et mondiaux à travers le monde, ainsi qu’avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir que l’aide humanitaire efficace atteigne des millions de personnes à travers le monde.
- Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez consulter la section Conditions générales de cette annonce de vacance).
Le poste est basé au bureau pays et relève du chef de l’unité Communication, Marketing et Plaidoyer/Partenariats. L’Unité joue un rôle crucial en mettant en lumière le travail du PAM, tant en interne qu’en externe, en accord avec les buts et objectifs du Plan stratégique pays du PAM (2022-27).
LE RÔLE
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication en soutenant et en assurant un large éventail d’activités de communication, notamment la gestion des réseaux sociaux, la création de contenu, les relations avec les médias et le branding.
RESPONSABILITÉS CLÉS (pas toutes, dans le cadre de l’autorité déléguée) :
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication pays et des plans de travail de communication de projet conçus pour maintenir et renforcer la visibilité et la réputation du PMA, ainsi que soutenir les activités de collecte de fonds en accord avec les stratégies globales du PMA.
- Develop high quality information products for both print and electronic platforms including newsletters, briefs and fact sheets which describe and promote the work of WFP to targeted audiences.
- Collect audio visual content (photos and video footage) and write human interest stories to showcase WFP’s work to both internal (WFP country, regional and global offices) and external audiences.
- Provide substantive, specialised support, co-ordination and recommendations to ensure efficient production of video, photo and radio products.
- Generate donor specific visibility content including, text, photos, videos and audio for use across a range of online platforms.
- Prepare initial drafts of press releases, speeches, and key messages, and support the review process to ensure accuracy and alignment with organizational guidelines.
- Contribute to the organization of visibility events (including handover ceremonies, agreement signing events) in collaboration with external stakeholders (donors, Government, development partners).
- Liaise with local and international media outlets—including print, TV, radio, online, and digital—to support outreach efforts. Help maintain a network of media professionals and journalists to enhance WFP’s visibility and reputation.
- Develop engaging social media content and assist in managing the WFP Twitter account.
- Monitor and analyse traditional and social media to inform the development and/or evaluation of communication activities and strategies.
- Support capacity building of WFP staff on all aspects of communication and provide guidance within area and level of expertise in order to ensure that all activities meet desired standards of consistency, quality and impact.
- Contribute to the implementation of corporate branding and marking plans to ensure consistency in the portrayal of WFP’s visual identity (in publications, signages, etc)
- Follow standard emergency preparedness practices to support WFP to quickly respond and deploy food and needed resources to affected areas at the onset of a crisis.
- Other as required.
OTHER SPECIFIC JOB REQUIREMENTS (details to be determined by Post Managers):
Facilitates open verbal or written communication with media and influencers as required (i.e. through preparation of tailored written or visual materials presentations, and official documentation) to convey tailored messages. Engages in mutually informative discussion with media and influencers.
STANDARD MINIMUM ACADEMIC QUALIFICATIONS DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE:
Education: Advanced University degree in Journalism, International Relations, Public Relations, Communications or other relevant field, or First University degree with additional years of related work experience and/or trainings/courses.
Experience: One year of postgraduate professional experience is the minimum requirement. Additional years of relevant professional work experience in communications related fields is desirable.
Knowledge and Skills:
- Excellent writing skills in English with proven track record of writing capability for communications (examples include press releases, human interest stories, social media content).
- Ability to organise visibility events.
- Ability to engage with local media houses and journalists.
- Communications skills and techniques in media, social media, campaigns, content production, etc.
- Problem solving and analytical skills.
- Ability to work under pressure and as a part of a team.
- Knowledge and familiarity with the political, social and economic context of the Country.
Language: Fluency (level C) in French with intermediate knowledge (level B) of English language.
Other:
- Videography
- Graphics design capability
Uses sound theoretical knowledge of communications concepts to generate or facilitate the generation of effective communication materials across various media. Applies this to define work plans aligned to identified areas of WFP’s communications strategy.
CADRE DE LEADERSHIP DU PMA
Le cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la MANIÈRE dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de Leadership du PAM
AMÉNAGEMENT RAISONNABLE
Le WFP s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap en offrant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : global.inclusion@wfp.org
AUCUNE CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ DE FRAIS
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’une redevance, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Nous recommandons vivement que votre profil soit exact, complet, et inclue vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas applicable).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Merci de bien décider de télécharger votre CV professionnel en anglais
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre pour l’instant sont votre CV et votre lettre de motivation
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. pourraient potentiellement être demandés ultérieurement
- Veuillez nous contacter à l’adresse suivante global.hrerecruitment@wfp.org au cas où vous rencontreriez des difficultés pour soumettre votre candidature
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés
Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés devront passer des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Aucune nomination dans le cadre d’un contrat ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CISC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PMA, du Comité d’audit du PMA, de l’Unité d’inspection conjointe (JIU) et d’autres organismes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision sur le PMA, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.
